Liebe Weiterbildungsteilnehmerin, lieber Weiterbildungsteilnehmer
Die Intensivweiterbildung der PHBern erhält ein neues Evaluationskonzept. Dieses soll die Weiterbildungsziele standardisiert überprüfen und die Teilnehmer/-innen gleichzeitig dabei unterstützen, ihre eigenen Ziele zu erreichen.
Der beiliegende Fragebogen ist eine standardisierte Version des Aktionsplans und dient dazu, die Inhalte der vergangenen Weiterbildung kurz zu reflektieren und daraus die wichtigsten Zielformulierungen für die kommende Transferphase abzuleiten.
Ihre Angaben werden vertraulich behandelt. Das heisst, es sind keine Rückschlüsse auf Personen möglich und die Daten werden auch nicht weitergegeben oder publiziert. Ihren Namen brauchen wir nur, damit wir Ihre Angaben vergleichen können, da Sie den Fragebogen nach der Weiterbildung nochmals ausfüllen werden.
Anleitung zum Ausfüllen des Fragebogens:
Bei der Zielformulierung können Sie sich auf das erarbeitete Unterrichtskonzept und den Aktionsplan stützen.
Das Unterrichtskonzept und der Aktionsplan enthalten vieles, was in Ihrem Beruf wichtig ist. Darunter sind Dinge, die Sie schon lange machen und solche, die Sie neu in Angriff nehmen werden. Beziehen Sie sich bei der Zielformulierung auf Vorhaben, die Sie neu umsetzen wollen in der kommenden Transferphase.
Bitte beachten Sie folgende Punkte:
Bei der Zielformulierung kann es hilfreich sein sich am "SMART-Prinzip" zu orientieren:
- S: spezifisch
- M: messbar
- A: erreichbar (attainable)
- R: realistisch
- T: termingerecht
Dies trifft jedoch nicht auf alle Ziele zu. Überlegen Sie deshalb auch, wie Sie später erkennen können, ob die Umsetzung der gesteckten Ziele gelungen ist, respektive woran Sie erkennen, ob Sie die Ziele erreicht haben. Formulieren Sie dazu für jedes Ziel einen Indikator.
In einem Jahr (nach Ende der Transferphase) werden wir Sie dazu einladen, die heute gesteckten Ziele nochmals zu reflektieren und zu beurteilen.
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